/ NOTRE MÉTHODE

Nous nous attachons avant tout à comprendre votre activité, vos métiers et vos enjeux. Nous déployons ensuite des réponses RH adaptées et validées juridiquement en amont.

Notre expérience nous permet de vous apporter des solutions déjà éprouvées. Lorsque vos contraintes l’imposent, nous innovons et déployons des actions sur-mesure.

Nos modes d'interventions :

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Day-to-day : un soutien opérationnel quotidien, à votre demande, pour vos équipes (CODIR, managers, opérationnels…) dans tous leurs sujets RH récurrents

/ DRH externalisé (construction d’une fonction ou d’une équipe RH, remplacement temporaire du DRH,…)

/ Gestion de projets : pour une mission précise, sur une durée et pour des livrables définis ensemble

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Notre approche :

/ Nous venons à votre rencontre pour parfaitement assimiler les spécificités de votre activité

/ Nous définissons votre cahier des charges à partir de vos besoins et de notre expérience terrain

/ Nous construisons un plan d’actions sécurisées juridiquement, en coordination avec les équipes de MAJORELLE AVOCATS

/ Nous déployons ces actions en veillant à impliquer vos équipes à chaque étape

/ Nous suivons et mesurons dans le temps l’efficacité des actions engagées

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