Majorelle RH et Majorelle Avocats sont des cabinets spécialisés dans la gestion RH et juridique du capital humain. Nous permettons aux entreprises soucieuses d’améliorer leurs pratiques de conduire sereinement tout changement au sein de leur organisation.
D’abord entre Olivier Motte et Jean-Charles Moriceau, qui créent ensemble Majorelle Avocats en 2017, puis avec Sébastien Giraud, pour fonder Majorelle RH en 2019.
Créer un conseil d’un nouveau genre, en alliant la technique et la pratique : le droit et les RH.
Pour les aider dans leurs difficultés, dans leurs ambitions et rester en veille des enjeux RH de demain.
Nous nous inspirons de ce qui fonctionne déjà
Dans les entreprises, le RH et le droit du travail collaborent au service d’un même projet. Mais nous avons constaté qu’aucun cabinet de conseil n’était parvenu à reproduire une telle synergie, pourtant essentielle.
Par la complémentarité de nos compétences, nous souhaitons réconcilier des enjeux qui ont traditionnellement tendance à s’opposer.
d’un risque social ET la construction d’un projet d’entreprise
à un problème, un changement ET l’anticipation d’un nouveau mode d’organisation
immuable ET l’humain en changement permanent
Nous avons donc opté pour un partenariat intégré afin de ne pas vous laisser seuls à choisir entre ce que vous voulez faire et ce que vous avez le droit de faire.