Marque employeur Mariette Phulpin 14 décembre 2021

Nous aidons les Directions RH & Communication à construire et valoriser une marque employeur authentique pour créer la préférence auprès des candidats et des collaborateurs.

MARQUE EMPLOYEUR
Se démarquer
auprès des candidats
Faire vivre
sa marque employeur
dans la durée
1. Se démarquer auprès des candidats

Vos enjeux

1
Notoriété

Rendre visible votre entreprise

2
Singularité

Faire la différence pour attirer des candidats

3
MISE EN ACTION

De monter en compétences sur les questions de marque employeur

Ce que nous faisons

Nous vous permettons de " faire savoir votre savoir faire "
grâce à de nouvelles compétences et un kit prêt à l’emploi sur les sujets attractivité et communication RH.
Marque employeur
Avec vous, nous identifions et formulons ce qui fait votre singularité et les bonnes raisons de vous rejoindre 

Expérience candidats, intégration, avantages… 

Marque employeur
Nous définissons et accompagnons la mise en place d’actions concrètes pour parler et faire parler de vous 

Ce que nous vous apportons

Des outils concrets

pour professionnaliser votre démarche recrutement dans la durée : guides d'entretiens, package job boards… 

Une réponse à votre image

avec une approche construite avec vos équipes pour connaître et valoriser leurs leviers de satisfaction !

Notre expertise terrain

double compétence RH et Communication + large expérience auprès de PME en croissance

2.
Faire vivre sa marque employeur dans la durée

Vos enjeux

1
Notoriété

Créer ou moderniser une identité employeur qui complète votre identité commerciale

2
Singularité

Gagner en attractivité, attirer et fidéliser autour des valeurs de votre offre employeur

3
COHÉRENCE

Créer une marque employeur qui va vivre dans la durée et embarquer candidats et collaborateurs.

Ce que nous faisons

Avec une approche agile qui donne la parole à vos équipes pour connaître leurs leviers de satisfaction, nous embarquons les équipes RH et Communication pour créer les rituels qui feront vivre votre marque employeur dans la durée

Ce que nous vous apportons

Des clés

pour structurer rapidement votre projet employeur et déployer des outils de sourcing candidats et de fidélisation collaborateurs

De la co-construction

avec vos équipes
pour une marque employeur authentique

Notre expertise métier

double compétence RH et Communication d’engagement + analyse des facteurs clés de succès internes à la réussite de ces projets + réseau d’expertises pour adresser vos besoins spécifiques

Vous repartez avec

Une marque employeur

 vivante durablement en interne et en externe 

De la fluidité interne

avec une collaboration accrue RH/Com sur le sujet marque employeur

des équipes impliquées

dans la démarche avec fierté et sentiment d’appartenance 

Cas clients