Choisissez les leviers de rémunération qui vous ressemblent, adaptés à votre entreprise, à vos équipes, à vos candidats.
Vos enjeux
Piloter davantage votre politique de rémunération et ne plus être en réaction
Avoir une vision fine du coût global que représente votre masse salariale
Savoir si votre schéma de rémunération est juste et équitable sur votre marché
Ce que nous faisons
Nous analysons votre système de rémunération et vous en donnons une photographie complète
Nous en vérifions la conformité et le positionnement marché
Nous vous proposons d’autres systèmes de rémunération, adaptés à vos enjeux et aux attentes de vos cibles
Ce que nous vous apportons
Notre expertise sur les mécanismes de rémunération alliée à notre expérience terrain nous permettent de connaitre les attentes collaborateurs selon leurs situations.
Nous vous accompagnons sur une recommandation d’actions priorisées pour diversifier et valoriser les avantages que vous proposez à vos salariés !
un processus adapté à vos enjeux
des solutions applicables et pragmatiques
des leviers attractifs et motivants
Cas clients
