LA MISSION
Entretiens annuels et professionnels : choisir son approche et se mettre en conformité
CATÉGORIE
Développement RH
THÉMATIQUES
#management #entretienindividuel #performance #gestiondescarrières
contexte
Le management de ce cabinet parisien de conseil en investissements financiers souhaitait renouveler son approche des entretiens annuels : se conformer au cadre légal des entretiens professionnels tout en créant un formulaire d’entretien individuel à leur image, à l’équilibre entre appréciation de la performance et respect des valeurs de l’organisation.
Ce que nous avons fait
Nous avons fourni un formulaire conforme aux exigences légales de l’entretien professionnel et formé les managers à cette démarche. Nous avons créé un guide d’entretien individuel qui correspondait aux métiers du cabinet et au « ton » souhaité.
Résultats
- Une mise en conformité qui rassure
- Un support qui favorise le dialogue et l’échange lors de l’entretien
- Un exercice de management vécu comme un levier et non une contrainte