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Challenger, professionnaliser ou innover dans vos pratiques RH.
Nous visons deux objectifs : servir la performance économique de votre entreprise et donner à vos collaborateurs l’envie de s’y investir.
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Un projet collectif. Une position unique dans le conseil RH et social. Faire évoluer les pratiques RH au bon rythme, avec prudence quand c’est nécessaire mais aussi avec enthousiasme chaque fois que c’est possible.
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