Accueil Majorelle RH Marie 26 janvier 2022

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Dialogue social

Aider les Directions RH & Communication à construire et valoriser une marque employeur authentique pour créer la préférence auprès des candidats et des collaborateurs.

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Conduite du changement

Vers une meilleure compréhension du sujet complexe du temps de travail et des solutions adaptées à vos enjeux, faciles à expliquer et qui responsabilisent vos équipes

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Marque employeur

Choisir ensemble les leviers de rémunération qui vous ressemblent, adaptés à votre entreprise, à vos équipes, à vos candidats.

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Nous visons deux objectifs : servir la performance économique de votre entreprise et donner à vos collaborateurs l’envie de s’y investir.

Majorelle RH

Un projet collectif. Une position unique dans le conseil RH et social. Faire évoluer les pratiques RH au bon rythme, avec prudence quand c’est nécessaire mais aussi avec enthousiasme chaque fois que c’est possible.

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