FORMATION
Savoir mieux communiquer et interagir avec le DISC
Objectifs :
- Découvrir le modèle DISC
- Identifier son comportement et celui des autres
- Amorcer une réflexion individuelle pour adapter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur
- Présentation du modèle DISC de Marston
- Identifier les 4 styles de comportement du modèle
- Exercices collectifs et présentations croisées
- Réflexion collective : comment adapter sa communication aux autres ?
- Remise du rapport DISC et identification de son propre profil
- Intégrer ces styles de comportement dans son mode de communication
- Clés de communication pour le collectif
Pour qui ?Toute personne ou équipe...
souhaitant prendre du recul sur ses préférences de de communication et fluidifier les interactions.
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Durée
1 jour
Prix par participant
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81% des participants satisfaits !
FORMATION
Entretiens annuels et entretiens professionnels : comment les organiser et les réussir ?
Objectifs :
- Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
- Savoir préparer et conduire un entretien
- Evaluer efficacement pour motiver
- Prendre du recul sur sa posture
- Maîtriser les enjeux et objectifs des entretiens annuels
- Savoir mener une campagne d’entretiens
- Réussir ses entretiens
- Connaître les acteurs et le calendrier des entretiens professionnels
- Maîtriser les enjeux et les objectifs des entretiens professionnels
- Sanctions et pénalités
Pour qui ?Manager, responsable...
opérationnel et chef d’équipe, RH
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Durée
1 jour + débriefing individuel 1h30
Prix par participant
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